• الرئيسية
• اقتصاد بالعربي

في ملتقى ميزانية 2026 استعرض وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي أبرز مؤشرات سوق العمل في المملكة، مؤكدًا تحقيق تقدم قياسي في توظيف السعوديين، وتمكين المرأة، ونمو القطاع غير الربحي.

ارتفاع نسبة السعوديين في القطاع الخاص

كشف الراجحي أن نسبة السعوديين العاملين في القطاع الخاص ارتفعت إلى 53%، موضحًا أن إجمالي العاملين السعوديين في هذا القطاع وصل إلى 2.5 مليون موظف مقارنة بـ 1.7 مليون موظف في عام 2020، وهو ما يعكس تسارع وتيرة التوطين ونمو الفرص الوظيفية.

تمكين المرأة السعودية

وأشار الوزير إلى أن مشاركة المرأة في سوق العمل بلغت 35.4%، في قفزة وصفها بالمهمة ضمن مستهدفات رؤية 2030 الرامية إلى تعزيز دور المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

انخفاض تاريخي في بطالة السعوديين

وأوضح الراجحي أن نسبة البطالة بين السعوديين انخفضت إلى 6.8%، وهو أدنى مستوى تاريخي تسجله المملكة بفضل البرامج والمبادرات الداعمة للتوظيف.

قرارات التوطين وتطوير المهن

وبيّن الوزير أنه تم إصدار أكثر من 50 قرار توطين شملت 600 مهنة في مختلف القطاعات، ما ساهم في رفع نسب التوظيف وفتح مجالات جديدة أمام الكفاءات الوطنية.

العمل الحر والقطاع غير الربحي

وكشف الراجحي عن وجود 430 ألف عامل حر في المملكة، مبينًا أن الوزارة تعمل على تعزيز هذا المسار كخيار مهني مرن يدعم الاقتصاد.

كما أشار إلى أن عدد منظمات القطاع غير الربحي ارتفع بنسبة 400% خلال السنوات الخمس الماضية، مما يعكس تطور منظومة العمل الاجتماعي ودور هذا القطاع كشريك في التنمية.

المسؤولية الاجتماعية للشركات

وذكر الوزير أن 72% من الشركات الكبرى في المملكة لديها مبادرات للمسؤولية الاجتماعية، في خطوة تُبرز تزايد الوعي بدور القطاع الخاص في خدمة المجتمع ودعم الاستدامة.