• الرئيسية
• اقتصاد بالعربي

أظهرت بيانات الهيئة العامة للإحصاء الصادرة اليوم الثلاثاء ارتفاع معدل البطالة بين السعوديين إلى 6.8% خلال الربع الثاني من عام 2025، مقارنة بـ6.3% في الربع الأول من العام نفسه، وهو أدنى مستوى تاريخي تم تسجيله حينها. ويعد هذا الارتفاع فصليًا بمقدار 0.5 نقطة مئوية، رغم انخفاض سنوي طفيف بـ0.3 نقطة مئوية مقارنة بالربع المماثل من عام 2024، إلا أنه لا يزال يتجاوز المستهدف الاستراتيجي لرؤية السعودية 2030 عند 7%.

تراجع في مشاركة القوى العاملة ومعدل التوظيف

ووفقاً للبيانات الرسمية، انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) إلى 67.1%، بانخفاض قدره 1.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من 2025، رغم تسجيل ارتفاع سنوي بمقدار 0.9 نقطة مئوية مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.

أما معدل التوظيف بين السعوديين، فقد تراجع بشكل ملحوظ إلى 45.9%، بانخفاض فصلي قدره 2.1 نقطة مئوية وسنوي بمقدار 1.3 نقطة مئوية، مما يعكس ضغوطاً على سوق العمل المحلي، وتحديات في الحفاظ على مستويات الاستيعاب الوظيفي.

ارتفاع بطالة السعوديات إلى 11.3%

أظهرت البيانات انخفاضاً في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة خلال الربع الثاني إلى 34.5%، بتراجع 1.8 نقطة مئوية عن الربع السابق، كما انخفض معدل التوظيف بين النساء السعوديات إلى 30.6%، في مقابل ارتفاع معدل البطالة بين السعوديات إلى 11.3% بزيادة 0.8 نقطة مئوية عن الربع الأول.

ويعكس هذا التراجع الملموس تحديات مستمرة تواجهها النساء في سوق العمل، رغم الجهود المبذولة في برامج التمكين الاقتصادي ضمن مستهدفات رؤية 2030.

تراجع المشاركة بين الرجال أيضًا

بالنسبة للذكور، انخفض معدل مشاركة السعوديين الذكور في القوى العاملة إلى 64%، بتراجع 2.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من العام. كما انخفض معدل التوظيف إلى 61.3%، في حين ارتفع معدل البطالة بين السعوديين الذكور إلى 4.3%، ما يشير إلى ضغوط هيكلية تشمل جميع فئات القوى العاملة.

هذا الخبر برعاية